Arodslimības
Parasti ievērojamu daļu sava laika cilvēks pavada darbā, vidēji tas ir astoņas stundas dienā - trešdaļa dienas. Tas, kā viņš pavada šo laiku, nevar neietekmēt viņa veselību. Tā kā katrai profesijai ir savas īpatnības, arodslimības var būt ļoti dažādas. Cilvēkiem, kuriem daudzas stundas jāpavada sēžot, tās ir slimības, kas saistītas ar fizisku neaktivitāti: osteohondroze, liekais svars, sastrēgumi. Ja acis ir saspringtas, tad tas var būt sauso acu sindroms, konjunktivīts vai tuvredzība.
Rūpnieciskajā ražošanā nodarbinātajiem cilvēkiem bieži ir slimības, kas saistītas ar ražošanā izmantoto toksisko vielu uzņemšanu. Tātad cilvēku, kas iesaistīti anilīna krāsvielu ražošanā, arodslimība ir urīnpūšļa vēzis. Ja persona strādā būvlaukumā, viņa arodslimības, kā likums, ir saistītas ar muskuļu un skeleta sistēmas pārslodzi un palielinātu ievainojumu utt.
Arodslimību ir daudz, un droši var pateikt tikai vienu - neatkarīgi no profesijas jebkurai personai ir risks saslimt ar arodslimību. Tomēr tas nebūt nenozīmē slimības neizbēgamību.
Ir svarīgi apzināties arodslimību risku un veikt pasākumus to novēršanai. Ražošanā šādi pasākumi ir iekļauti drošības pasākumos - aizsargaprīkojums, formas tērpi, tehniskie pārtraukumi utt.
Daudz grūtāk ir ar cilvēkiem, kuru profesija nav tik skaidri saistīta ar traumu risku. Piemēram, biroja darbinieki. Viņiem formas tērpi nav domāti, kā varētu šķist, no kā viņus pasargāt? Tikmēr pašlaik tā ir viena no "sāpīgākajām" profesijām, ņemot vērā arodslimību skaitu, biroja darbinieki ir vadošie medicīnas statistikā. Šeit un hemoroīdi, un erekcijas disfunkcija, un osteohondroze - slimības, kas saistītas ar mazkustīgu dzīvesveidu, un tendovaginīts, kas saistīts ar monotonām roku kustībām, un sausu acu sindroms, pastāvīga kontakta dēļ ar monitoru, un pastāvīgi saaukstēšanās caurvēja un gaisa kondicionieru dēļ. …
Izrādās, ka ir pilnīgi iespējams aizsargāt cilvēkus, kuri pieder šādām uzskatāmām nekaitīgām profesijām. Lai to izdarītu, jums jāaprīko trenažieru zāle, kurā darbinieki varētu sportot vairākas reizes dienā. Mazie uzņēmumi var atļauties ievietot vismaz divus vai trīs trenažierus, piemēram, velotrenažieri un skrejceliņu, ārkārtējos gadījumos darbiniekiem dod iespēju īsā pastaigā. Pārtraukums divas vai trīs reizes dienā 10-15 minūtes ļautu izvairīties no daudz lielāka laika zaudējuma, un izmaksas atmaksājas ātrāk nekā formas tērpi. Veseli un enerģiski darbinieki sniegs ievērojami vairāk labumu nekā cilvēki, kurus izsmēlušas arodslimības.
Atradāt kļūdu tekstā? Atlasiet to un nospiediet Ctrl + Enter.