Konformisms
Pat senos laikos filozofi bija vienisprātis, ka cilvēks nevar dzīvot sabiedrībā un nebūt no tā atkarīgs. Indivīds visā savas dzīves laikā ir tieši vai netieši saistīts ar citiem cilvēkiem, rīkojoties pēc viņiem vai piedzīvojot sociālo ietekmi. Bieži vien cilvēks sabiedrības ietekmē maina uzvedību vai viedokli, piekrītot kāda cita viedoklim. Šī uzvedība ir saistīta ar spēju pielāgoties.
Konformisma fenomens
Termins konformisms nāk no latīņu vārda konformis (līdzīgs, atbilstošs), tas ir morāls un politisks jēdziens, kas apzīmē oportūnismu, pasīvu vienošanos ar esošo lietu kārtību, valdošajiem uzskatiem utt. Zem tā ir paša stāvokļa neesamība, bezierunu ievērošana jebkuram modelim, kuram ir vislielākais spiediena spēks (tradīcija, atzīta autoritāte, vairākuma viedoklis utt.).
Amerikāņu psihologs S. Ešs pirmo reizi konformisma fenomenu aprakstīja 1951. gadā. Mūsdienu pētījumi padara to par 3 zinātņu izpētes objektu: personības psiholoģiju, sociālo psiholoģiju un socioloģiju, tāpēc ieteicams nošķirt konformismu kā sociālo parādību un konformālo uzvedību kā cilvēka psiholoģisko iezīmi.
Psiholoģijā personības konformismu saprot kā atbilstību reālam vai iedomātam grupas spiedienam, savukārt cilvēks maina uzvedību un personisko attieksmi atbilstoši vairākuma nostājai, kurai viņš iepriekš nepiedalījās. Cilvēks atsakās no sava viedokļa un bez ierunām piekrīt citu nostājai, neatkarīgi no tā, cik tas atbilst viņa paša idejām un jūtām, pieņemtajām normām, morāles un ētikas noteikumiem un loģikai.
Pastāv arī sociālais konformisms, ko saprot kā nekritisku dominējošo viedokļu, masu standartu un stereotipu, tradīciju, autoritatīvu principu un attieksmes uztveri un ievērošanu. Persona neiebilst pret valdošajām tendencēm, neskatoties uz to iekšējo noraidījumu, bez kritikas uztver jebkurus sociālpolitiskās un ekonomiskās realitātes aspektus, nevēlas paust savu viedokli. Saskaņā ar konformismu indivīds atsakās uzņemties personisku atbildību par izdarītajām darbībām, akli pakļaujas un ievēro prasības un priekšrakstus, kas izriet no sabiedrības, valsts, partijas, reliģiskās organizācijas, vadītāja, ģimenes utt. Šāda iesniegšana var būt saistīta ar mentalitāti vai tradīcijām.
Visas kolektīvistiskās apziņas formas, kas nozīmē indivīda uzvedības pakļautību sociālajām normām un vairākuma prasībām, ietilpst sociālā konformisma pakļautībā.
Atbilstība grupā
Konformisms grupā izpaužas kā sociālās ietekmes uz cilvēku forma, savukārt indivīdam ir jāievēro grupas normas un noteikumi, jāievēro grupas intereses. Viņa ar savu ieviesto uzvedības normu palīdzību liek visiem tos ievērot, lai saglabātu visu tās locekļu integrāciju.
Cilvēks var pretoties šim spiedienam, šādu parādību sauc par nonkonformismu, bet, ja viņš piekāpjas, pakļaujas grupai, viņš kļūst par konformistu. Šajā gadījumā viņš, pat saprotot, ka viņa rīcība ir nepareiza, tos izpildīs, kā to dara grupa.
Nevar viennozīmīgi pateikt, kura veida attiecības starp personu un grupu ir pareizas un kuras nav. Saliedētu komandu nevar izveidot bez sociālā konformisma. Kad cilvēks ieņem stingru nekonformistisku nostāju, viņš nevar kļūt par pilntiesīgu grupas locekli un galu galā būs spiests to pamest.
Konformālas uzvedības rašanās nosacījumi
Tika konstatēts, ka grupas īpašības un personas individuālās īpašības ietekmē personības konformisma attīstību saistībā ar grupas prasībām. Šīs parādības rašanos veicina šādi apstākļi:
- Zems indivīda pašnovērtējums;
- Cilvēka, kurš sastopas ar grūtu uzdevumu, savas nespējas sajūta;
- Grupas saliedētība - ja vismaz vienam no tās dalībniekiem ir viedoklis, kas atšķiras no vispārējā, spiediena ietekme samazinās, un cilvēkam kļūst vieglāk iebilst un nepiekrist;
- Grupas lielums - maksimālā ietekme tiek izsekota 5 cilvēku grupā, turpmāka tās dalībnieku skaita palielināšanās neizraisa konformisma ietekmes palielināšanos;
- Grupas augstais statuss un autoritāte, ekspertu vai nozīmīgu cilvēku klātbūtne personai;
- Publicitāte - cilvēki izrāda augstāku konformas uzvedības līmeni, ja viņiem ir nepieciešams atklāti izteikt savu viedokli citiem.
Turklāt indivīda uzvedība ir atkarīga no attiecībām, simpātijām un antipātijām starp grupas dalībniekiem: jo labāki viņi ir, jo augstāka ir atbilstības pakāpe. Ir arī konstatēts, ka tieksme uz atbilstību ir atkarīga no vecuma (samazinās līdz ar vecumu) un dzimuma (sievietes ir nedaudz uzņēmīgākas pret to nekā vīrieši).
Atbilstības plusi un mīnusi
Personības konformisma pozitīvo iezīmju vidū ir:
- Palielināt kohēziju krīzes situācijās, kas palīdz komandai tikt ar tām galā;
- Vienotu darbību organizēšanas vienkāršošana;
- Cilvēka adaptācijas laika samazināšana komandā.
Bet konformisma fenomenu pavada negatīvas iezīmes, tostarp:
- Spējas zaudēšana patstāvīgi pieņemt lēmumus un orientēties nepazīstamos apstākļos;
- Apstākļu un priekšnoteikumu radīšana totalitāru sektu un valstu attīstībai, slaktiņu un genocīdu īstenošanai;
- Dažādu aizspriedumu un aizspriedumu attīstība pret minoritātēm;
- Samazinot indivīda spēju dot nozīmīgu ieguldījumu kultūrā vai zinātnē, jo konformisms izskauž sākotnējo un radošo domu.
Grupas mijiedarbībā konformisma fenomenam ir svarīga loma, jo tas ir viens no grupas lēmuma pieņemšanas mehānismiem. Tajā pašā laikā katrai sociālajai grupai ir noteikta iecietības pakāpe attiecībā uz tās dalībnieku uzvedību, un katra no tām var atļauties zināmu novirzi no pieņemtajām normām, nemazinot viņu kā grupas locekļa stāvokli un neapdraudot kopīgas vienotības sajūtu.
Atradāt kļūdu tekstā? Atlasiet to un nospiediet Ctrl + Enter.
